فصل شلوغ بعد از تعطیلات سال نو چینی

به محض پایان تعطیلات سال نو چینی، WUJING وارد فصل شلوغی می شود. در کارگاه‌های WJ، صدای غرش ماشین‌ها، صداهای برش فلز، جوشکاری قوس الکتریکی احاطه می‌شود. همکاران ما در فرآیندهای مختلف تولید به صورت منظم مشغول هستند و سرعت تولید قطعات ماشین آلات معدنی را که به آمریکای جنوبی ارسال می شود را سرعت می بخشند.

در 26 فوریه، رئیس ما، آقای ژو، مصاحبه با رسانه مرکزی محلی را پذیرفت و وضعیت تجاری شرکت ما را معرفی کرد.
وی گفت: در دوران رکود اقتصادی جهانی، سفارشات ما ثابت ماند. ما باید از مشتریان خود به دلیل حمایت آنها و تلاش های بزرگ همه کارکنان تشکر کنیم. و موفقیت ما نیز از استراتژی توسعه ما جدا نیست.
متفاوت از قطعات ماینینگ معمولی موجود در بازار، شرکت ما همیشه بر روی بازار متوسط ​​تا رده بالا تمرکز کرده است. به منظور بهبود مستمر و بهینه سازی کیفیت محصولات خود، WUJING سرمایه گذاری زیادی در آموزش استعدادها و نوآوری و توسعه فناوری کرده است.
ما 6 پلتفرم تحقیق و توسعه در سطح استانی ایجاد کرده ایم که بر نوآوری اتوماسیون و محصول هوشمند تمرکز دارد. ما در حال حاضر 8 فناوری اصلی، بیش از 70 پتنت مجاز ملی داریم و در تهیه پیش نویس 13 استاندارد ملی و 16 استاندارد صنعتی شرکت کرده ایم.

خانم لی، مدیر منابع انسانی WUJING، معرفی کرد: "در سال های اخیر، WUJING هر ساله در صندوق های پرورش استعداد سرمایه گذاری کرده و تیم ما را از طریق ترکیبی از آموزش مستقل، همکاری با دانشگاه ها و کالج ها و معرفی استعدادها بهبود می بخشد.
شرکت ما در حال حاضر 59 درصد از کل کارمندان با مهارت های سطح متوسط ​​یا بالاتر را دارد که شامل بیش از 80 کارمند تحقیق و توسعه حرفه ای می شود. ما نه تنها متخصصان ارشدی داریم که بیش از 30 سال در صنعت معدن مشغول هستند، بلکه تعداد زیادی تکنسین جوان و میانسال نیز داریم که پرشور، مبتکر و جسور هستند. آنها پشتوانه قوی ما در توسعه نوآورانه و پایدار هستند.»